ATELIER AFTERWORK WAVE - Oser dire et décider

Oser dire et décider - Le Courage et l’assertivité en management

Comment jongler entre enjeux de pérennité économique et les enjeux humains et managériaux ?

Dans un monde en constante transformation, comment faire preuve d'audace et prendre des décisions éclairées ? 

Comment agir avec assurance malgré les défis complexes, les contraintes réglementaires et les exigences de performance ?

Rejoignez-nous pour cet atelier exclusif, où vous découvrirez comment oser dire et décider dans un environnement dynamique. Notre objectif est de vous aider à développer votre leadership et à transformer votre approche managériale.

Pour garantir des échanges de qualité, nous avons limité le nombre de places à 20 participants. 

Dès 17h30, nous vous accueillerons pour débuter l'atelier de 18h à 20h00. Par la suite, prolongez les échanges lors d'un cocktail convivial jusqu'à 21h.

L'atelier sera animé par deux coachs expérimentées, Isabelle Crombez et Clotilde Croixmarie, qui possèdent une expertise solide dans le domaine du management international. Elles ont accompagné de nombreux dirigeants et leurs équipes dans leur développement et leur transformation.

Isabelle Crombez

Femme cadre dirigeante au sein de l'Alliance Renault Nissan Mitsubishi pendant plus de 22 ans dans les fonctions Achat, Finance et Qualité, Isabelle associe une solide expérience de management dans des environnements internationaux, multiculturels et complexes a un goût prononcé pour l'accompagnement des dirigeants et leurs équipes dans leur développement et leur transformation. Elle s'engage depuis plus de 5 ans comme mentor auprès des femmes et des jeunes entrepreneurs, et comme Coach Professionnel certifiée au sein du cabinet ICM&C lancé début 2022."

Clotilde Croixmarie

Passionnée par l’accompagnement du changement et le leadership, Clotilde a rejoint QuinteSens en avril 2021 pour développer le bureau de Paris. Elle a exercé des postes de management pendant plus de 20 ans dans des multinationales en France et à l’étranger avec comme fil rouge le changement stratégique via l’humain. Avant de rejoindre QuinteSens, elle a été responsable pendant plus de 6 ans du Développement Organisationnel Monde d’une grande entreprise en B2B dont elle était membre du Comité de Direction. Formée au coaching en 2012-2013 à l’Ecole de Coaching de Paris, elle n’a cessé depuis d’étoffer sa palette d’outils d’accompagnement, en Français et en Anglais.

Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle d'explorer votre potentiel de leadership, de renforcer votre courage managérial et de prendre des décisions audacieuses. Réservez dès maintenant votre place et rejoignez-nous pour une soirée inspirante et enrichissante !